Operación y producción
Personal que participa en labores operativas, extracción, procesamiento o actividades de campo.
EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL · ANEXO 16 · MINERÍA
Examen médico ocupacional Anexo 16 para minería
Coordina la evaluación de tu personal con un protocolo definido según el puesto, las exposiciones y los requisitos de la operación minera.
Coordina tu examen Anexo 16 según el puesto y los requisitos de la operación minera.
- Ficha Médica Ocupacional Anexo 16 y documentación aplicable
- Protocolo definido según cargo y riesgos ocupacionales
- Atención individual o programación para grupos de trabajadores
- Coordinación para empresas, contratistas y proveedores mineros
- 14 años de experiencia
- 7000+ empresas
- 505 400 personas evaluadas
Ficha médica Anexo 16
Protocolo según puesto
Atención empresarial
Cobertura nacional
Documentación alineada a la operación
Agiliza tu examen médico ocupacional Anexo 16 y reduce observaciones
Una ficha incompleta o un protocolo que no corresponde al puesto puede generar reprocesos. Organizamos la evaluación desde la información ocupacional hasta la entrega documentaria.
Ficha correctamente gestionada
Ordenamos la información requerida para la Ficha Médica Ocupacional Anexo 16.
Protocolo según riesgo
La evaluación se orienta por cargo, exposición e información proporcionada por la empresa.
Menos reprocesos
Validar requisitos antes de programar ayuda a evitar omisiones y nuevas visitas.
Escala para tu dotación
Coordinamos desde una evaluación hasta grupos de trabajadores por campaña.
¿Tienes una fecha de movilización? Envíanos los cargos, la cantidad y los requisitos de la operación para cotizar.
Solicitar propuestaFicha Médica Ocupacional
¿Qué es el examen médico ocupacional Anexo 16?
Es el formato previsto por el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería para registrar información médico-ocupacional. El artículo 124 lo establece como instrumento de recolección mínima anual de información médica.
La ficha reúne antecedentes, evaluaciones y la conclusión de aptitud. Por eso, cuando se solicita un examen médico ocupacional Anexo 16, su correcto llenado depende de un protocolo que corresponda al puesto y a los riesgos identificados.
Anexo 16 y Anexo 16-A no son el mismo formato. Esta página se concentra en el Anexo 16. Los requisitos y la aceptación documental deben confirmarse con la operación que recibirá al trabajador.
Antes de programar
Necesitamos conocer:
- Puesto y funciones principales
- Exposiciones y riesgos ocupacionales
- Requisitos de la unidad o empresa minera
- Cantidad de personas y fecha requerida
- Ciudad o modalidad de atención solicitada
Evaluación y registro
¿Qué contempla el examen médico ocupacional Anexo 16?
La ficha registra información mínima médico-ocupacional. Las pruebas que acompañan el examen se definen según puesto, exposición y requerimientos confirmados.
-
01
Datos del trabajador y del puesto
Identificación, empresa, ocupación y características relevantes de la labor.
-
02
Antecedentes ocupacionales
Experiencia laboral, puestos anteriores y exposiciones informadas.
-
03
Antecedentes de salud
Información clínica necesaria para la valoración médico-ocupacional.
-
04
Evaluación médica
Examen clínico orientado a las exigencias del cargo minero evaluado.
-
05
Pruebas complementarias
Evaluaciones funcionales o de laboratorio seleccionadas según el protocolo.
-
06
Resultados y hallazgos
Registro ordenado de la información obtenida durante la atención.
-
07
Recomendaciones aplicables
Indicaciones ocupacionales que correspondan a la evaluación realizada.
-
08
Conclusión de aptitud
Emisión y firma de la documentación médico-ocupacional resultante.
Sobre el alcance
No existe un paquete minero idéntico para todos los cargos. El alcance exacto debe validarse con la matriz de riesgos, el perfil del puesto, las exposiciones y las exigencias documentarias de la operación.
Según puesto y exposición
El Anexo 16 debe responder al trabajo real de cada persona
La cotización cambia cuando cambian las funciones, las exposiciones y los requisitos documentarios. Por eso revisamos el perfil antes de programar.
Mantenimiento y técnicos
Funciones vinculadas con equipos, instalaciones, electricidad, mecánica o soporte especializado.
Conductores y operadores
Puestos relacionados con conducción, maniobras y manejo de maquinaria o equipos móviles.
Administración y soporte
Cargos administrativos, supervisión, ingeniería y servicios de apoyo vinculados a la operación.
Atención B2B
Para titulares, contratistas y proveedores mineros
Centralizamos la coordinación para que RR. HH., SST o el responsable del contrato tenga visibilidad de las citas, pendientes y documentación resultante.
- Programación individual o por grupos
- Consolidado operativo de atenciones
- Coordinación de observaciones pendientes
- Alternativas de atención según ubicación
Cotización según requerimiento
Cotiza el examen ocupacional Anexo 16 para una persona o toda tu dotación
El precio depende del puesto, el protocolo solicitado, la cantidad de personas, la ubicación y los requisitos de la operación.
Atención individual
Una persona
DesdeS/ [PRECIO INDIVIDUAL]
- Validación básica del requerimiento
- Programación coordinada
- Documentación ocupacional
Programación corporativa
Varias evaluaciones
DesdeS/ [PRECIO EMPRESA] c/u
- Coordinación con RR. HH. o SST
- Programación por grupos
- Seguimiento de pendientes
Campaña por volumen
Desde [CANTIDAD] personas
DesdeS/ [PRECIO VOLUMEN] c/u
- Propuesta operativa a medida
- Cronograma coordinado
- Cobertura por confirmar
* Precios referenciales pendientes de completar. No publicar estos valores hasta que el área comercial confirme el protocolo, las condiciones y los impuestos aplicables.
Coordinación sin improvisaciones
Del requerimiento del Anexo 16 a la entrega documentaria
Un proceso comercial y operativo sencillo para programar personas, controlar pendientes y reducir reprocesos.
- 1
Envía cargos y requisitos
Comparte el listado, los puestos, la empresa minera y la fecha requerida.
- 2
Validamos el protocolo
Revisamos riesgos, exposiciones y documentación solicitada por la operación.
- 3
Programamos la atención
Coordinamos citas individuales o grupos con el responsable designado.
- 4
Gestionamos el resultado
Comunicamos pendientes y entregamos la documentación ocupacional aplicable.
A nivel nacional
¿Tu personal se encuentra en diferentes ciudades?
Indícanos ubicaciones, cantidad de personas y perfiles. Evaluaremos la alternativa de atención más adecuada para tu programación minera.
La cobertura se confirma según ciudad, dotación, protocolo y capacidad operativa disponible.Confianza y respaldo
7000 empresas y 505 400 personas ya confían en Estarbien
Experiencia atendiendo requerimientos de salud ocupacional de organizaciones y operaciones de distintos sectores.
Algunos de nuestros clientes
Respaldo institucional
CONTAMOS CON 5 CERTIFICACIONES ISO
Buenas Prácticas Mineras
avaladas por SGS
Somos parte de
Perú Sostenible
Miembros de
APERHU
Acreditaciones y respaldo institucional
Preguntas frecuentes
Lo que debes confirmar antes de programar tu examen ocupacional Anexo 16
Respuestas breves para evitar confusiones, protocolos incompletos y documentación rechazada.
Es la evaluación médico-ocupacional cuya información se registra en la Ficha Médica Ocupacional Anexo 16 prevista por el reglamento minero. El artículo 124 señala el uso de esta ficha como instrumento de recolección mínima anual de información médica.
No. El Anexo 16 es una ficha de registro. Las evaluaciones y pruebas del EMO minería se definen según el puesto, los riesgos, las exposiciones y las exigencias documentarias confirmadas por la operación.
No. Son formatos distintos dentro del reglamento minero. Esta landing se enfoca en el Anexo 16. Antes de programar se debe confirmar cuál solicita la empresa o unidad que recibirá al trabajador.
Puede incluir evaluación médica, antecedentes ocupacionales, pruebas funcionales, laboratorio y otros componentes. El contenido exacto cambia según el cargo, la exposición y el criterio médico.
No necesariamente. Las exigencias de un puesto operativo, técnico, de conducción o administrativo pueden ser diferentes. Por eso se revisa el perfil antes de preparar la cotización.
No debe generalizarse esa vigencia. El artículo 124 habla de recolección mínima anual mediante el Anexo 16, mientras que la vigencia de un año regulada para determinados servicios de hasta treinta días corresponde al Anexo 16-A. Confirma siempre la aceptación con la operación.
No. Los resultados clínicos tienen carácter confidencial. En los formatos ocupacionales se utiliza terminología de aptitud y el trabajador recibe la información médica correspondiente.
Podemos evaluar alternativas para una persona o grupos en diferentes ciudades. La cobertura se confirma según ubicación, cantidad, protocolo, plazo y capacidad operativa.
Evita reprocesos antes de movilizar
Cotiza tu examen médico ocupacional Anexo 16 con el protocolo que tu operación realmente solicita
Envíanos los cargos, la cantidad de personas y la empresa o unidad de destino. Revisaremos el requerimiento antes de programar.
Atención individual y empresarial · Programaciones por volumen · Cobertura nacional por confirmar