En Perú, la Ley N° 29783 y el Decreto Supremo N° 005-2012-TR regulan la seguridad y salud laboral, asignando a los empleadores la responsabilidad de gestionar riesgos y capacitar a los trabajadores. Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la defensa de estos derechos, supervisando el cumplimiento de las normativas. Descubre más sobre cómo estas leyes protegen a los trabajadores y las consecuencias del incumplimiento en nuestro artículo completo.