Cada vez existen más estudios que demuestran los beneficios de tener colaboradores saludables en las empresas y es que lograrlo, puede ser un gran reto.
Entender el concepto de saludable nos ayudará a brindarles a nuestros trabajadores un ambiente integral de bienestar, en el cual se encuentran 3 aspectos importantes: su entorno físico (inmueble de trabajo, iluminación, ventilación), su entorno psicosocial (cultura organizacional y ambiente) y sus recursos personales de salud en el trabajo (información, documentación, funciones definidas, implementos y herramientas de trabajo).
Y ¿qué sucede si nos enfocamos en estos aspectos fundamentales y los mejoramos de manera activa y continúa?
Esto nos permitirá:
- Disminuir costos médicos.
- Disminuir el absentismo.
- Aumentar la productividad.
- Aumentar el compromiso.
- Mejorar el clima laboral.
- Fidelizar el talento y reducir la rotación del personal.
- Aumentar la competitividad.
Por ello, es muy importante identificar las necesidades de tus colaboradores, para que se sientan bien física, mental y emocional y de esta manera retengamos talentos comprometidos.